职业发展

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福利关怀

● 员工宿舍:为员工提供单身宿舍;

餐费补助:每个工作日都为员工提供餐费补助;

交通补助:每个工作日在北京工作员工提供公共交通补助;

● .出差补助:为出差员工每日提供餐费补助和出差补助;

● 员工体检:为保证员工身体健康,定期为员工组织北京市二甲以上医院的体检;

国家法定年假:每年为员工提供带薪年休假;

● 奖励年假:根据绩效考评情况,员工将获得额外的带薪年休假;

● 年终奖励:视岗位不同,根据绩效考评情况于年底发放年终奖励;

节日福利:在传统节日,如中秋、春节、元宵节等,公司将发放过节费或者相应节日的小礼品;

免费下午茶点:公司于每天下午免费发放水果、零食等,全天候提供免费咖啡、茶叶等饮品;

公司季度大型活动:公司每季度都会组织员工进行集体活动,如拓展训练,夏季清爽畅饮、秋季登高之行等,从而丰富大家的业余生活,保证工作与生活的有效平衡。

● 内外部员工培训:根据员工实际情况,每年将进行多次不定期内部培训;每年至少有一次大型的外聘讲师培训。